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对简历的一点看法

混职场多年,招募过众多岗位,下至文员,上至副总,勉强称得上阅人无数。遗憾的是迄今为止,尚未看到过一份亮眼的简历,多是落了俗套的常规模板,看起来不但费力,而且好笑。

在我看来,填性别、身高,贴照片,这是寻人启事;填籍贯、民族、政治面貌,这是背景审查;填健康状况是自欺欺人;填家庭关系是干涉隐私;填兴趣爱好是多管闲事…这些都是落后意识形态的典型代表,当今如果还有公司让你填写这样的应聘登记表,除非待遇很丰厚,否则你应该大笑三声,掷笔而去。如果是你自己的简历上有这些信息,建议调整,你应该要懂得尊重自己,至少在薪水并不高的情况下。

一份简历,到底应该提供哪些信息给用人单位?HR到底想看到哪些内容?如何让HR能尽快判断要不要你来面试?HR都很忙的,你稍微一含蓄或者一啰嗦,就被Pass了,这就是为什么你的很多简历会石沉大海的原因。我结合自己的招募经验,总结了这么一个适合有工作经验的人的简历模板,仅供参考,后果自负:

姓名

联系方式:电话 邮件

目标工作:行业 岗位 薪酬期望

基本信息:年龄 工作年限 现住地

培训经历:培训课程 教育背景

技能证书:学位证 资格证 技能证 …

工作简历:时间 单位 岗位 主要工作内容 主要业绩

生涯总结:性格特点 职业技能 对所在行业及岗位的个人观点

作品展示:网站 博客 设计 PPT …

对没有职场经验的应届学生,可对上面的大体纲要作些调整,替换为相应的专业学习情况、论文答辩情况、在校所获奖项、担任的校内职务、对职场和岗位的理解并表达充分的自信。

一份直观高效的简历,仅仅能让你获得一张面试的门票,要想成功得到Offer,必须在面试时努力表达自己的能力和意愿,同时注重着装形象、口腔清洁和商务礼仪,如果这几点都做到了,即使最终没有成功,也会给人留下很好的印象。

认真书写自己的简历,自信对待每一次的面试,持续给人留下好的印象,一定会得到不错的Offer,对此要深信不疑。